临汾市人民政府

今年以来，洪洞县把人才作为县域经济高质量发展的首要驱动力，培育一支“引领一方、带动一片、影响一批”的人才队伍，切实发挥专家人才服务经济社会高质量发展的“智囊团”和“思想库”作用。

标准化建库，提高“含金量”。该县以“校地合作、外出招商”为契机，建立“高端人才智囊库”，为县域发展提供前瞻性指导建议；建设“本土英才储备库”和“青年人才后备库”，为产业发展和民生需求提供专家高效技术支持，支持青年科技人才“挑大梁”“当主角”。

规范化运行，确保“有作为”。该县以“候鸟式”聘任、“离岸式”研发等模式借智借力，让高级智库专家为洪洞高质量发展提供服务；立足县党群中心人才会客厅活动阵地，提升青年人才的参与度和融入度，为槐乡建设贡献智慧。

科学化管理，凝聚“向心力”。该县先后制定出台《洪洞县储备待岗人才制度实施细则》等政策文件，发放槐乡菁英卡，为人才提供各类集成服务，保障各类高层次人才安心安身安业；加大建立人才库宣传力度，挖掘培养树立典型，营造尊才爱才惜才敬才氛围。